建堂建人(四) 領袖的誘惑

箴言一:20-23 路加福音四:1-4

在教會的建造過程，領袖培育是非常重要的一環，教會領袖就像腦部一般，是人的器官中最重要的部位。科學家愈來愈發現大腦擁有更複雜的奧秘，其一是它具有「可塑性」—根據經驗來調整結構的能力。諾貝爾獎得主、神經學家傑拉德•埃德爾曼（Gerald Edelman）則提出一個概念：生物功能常常由多個結構支持，單一的物理特性有多個基因編碼。因此，任何單一基因的丟失都不會造成該特性的明顯異常。他將此能力稱為「簡並性degeneracy」。

大腦的確有辦法重新生出來、再改變它自己。健康的大腦，會不斷地改變自己，無法改變的反而不健康。教會的牧師、長老、執事、會長…，也是持續在「改變、領受聖靈、重新得力」中，來經歷「惟有上帝使它成長」的服侍：「²³你們當因我的責備回轉，我要將我的靈澆灌你們，將我的話指示你們。」(箴一:23)

一、領袖的角色與功能

領袖的角色與功能是讓身體保持健康、存動：

1. 雙向溝通。大腦的運動區(Motor)和知覺區(Perception)，分別擔負向外的動作與接受知覺(觸覺、嗅覺、聽覺、味覺和視覺)的功能。往外代表異象傳遞、決議公告，向內意味著通過各種不同管道通路來聽同工、信徒的意見。所以教會的牧師長執不只是對會友傳講而已，也要傾聽會友的聲音，這樣才會健康。
2. 容許自主。身體不只是靠大腦來掌控一切，它還有很重要的自律神經；生命中最重要的存動，是靠自律神經自己控制。因此教會需要讓各事工部、團契有其自主性。如同約書亞跟以色列百姓清楚表達：「¹⁵若你們認為事奉耶和華不好，今日就可以選擇所要事奉的：是你們列祖在大河那邊所事奉的神明，或是你們所住這地亞摩利人的神明呢？至於我和我家，我們必定事奉耶和華。」（書廿四:15）
3. 團隊整全。大腦內部不是一個國王在發號司令，而是幾萬個不同的角色，大家連在一起來帶領和做決定，是一個團隊領導。這是長老教會的實踐與特色，不是主任牧師一個人說了就算，應該是依照體制，由小會、長執大家一起來決定。因此教會要滿足各方面的需要：「6按著所得的恩典，我們各有不同的恩賜：或說預言(講道)，要按著信心的程度說預言；7或服事的，要專一服事；或教導的，要專一教導；8或勸勉的，要專一勸勉；施捨的，要誠實；治理的，要殷勤；憐憫人的，要樂意。」（羅十二:6-8）
4. 轉化學習。人出生後，大腦繼續會再生、學習轉化，保持其可塑性Plasticity，而非僵化定型：「不要效法這個世界，只要心意更新而變化，叫你們察驗何為上帝的善良、純全、可喜悅的旨意。」(羅十二:2)一個健康的腦，在必要時、受傷時，它知道如何恢復並改變自己。

二、教會領袖的學習

1. 矛盾的雙重身份。教會的領導者從上帝領受兩個恩典：經歷罪得赦免、領受使命恩賜，才有辦法來服侍：「⁷我們藉著這愛子的血得蒙救贖，過犯得以赦免，這是照他豐富的恩典，…⁷我們每個人蒙恩都是照基督所量給每個人的恩賜。 」(弗一:7、四:7)。因此在教會是服侍上帝和眾人，服侍上帝是很尊貴的，服侍人則必須很謙卑，這是一種矛盾的雙重身份，是Honor(榮耀)卻又Humble(謙卑)的角色。
2. 敬虔和憐憫。領導者會有雙重的行動，一方面到上帝面前敬拜祈禱，與上帝有很好的關係，另一方面肯運用他所領受的，幫弟兄姐妹解決問題，所以具有敬虔和憐憫的特質。言行舉止要能夠成為弟兄姐妹的模範，同時也要懂得勸誡眾人，這樣才是有果效的服侍。
3. 願意付出代價。領導者願意為所帶領的人犧牲自己的資源，犧牲時間、金錢才有辦法服侍人，甚至要願意為別人付出自己的生命：「你們知道我們主耶穌基督的恩典：他本是富足，卻為你們成了貧窮，好使你們因他的貧窮而成為富足。」（林後八:9）保羅對帖撒羅尼迦的教會說：「既然我們這樣愛你們，不但樂意將上帝的福音給你們，連自己的性命也樂意給你們，因為你們是我們所疼愛的。」（帖前二:8）所以一個好的領導者是願意把自己放下，而不只是把金錢放下的人。

三、領袖的誘惑

1. 盡其所能、為主做工。魔鬼對耶穌說：「你若是上帝的兒子，叫這塊石頭變成食物吧。」倚靠自己的才能來解決民生問題，這是在社會生存的基本責任，甚至可以幫助需要的人。教會同樣需要有才能的人展現長才，一起推動教會事工，解除問題。但是耶穌說，不是不要解決問題，而是不要倚靠自己的才幹，是要倚靠上帝：「經上記著：『人活著，不是單靠食物，乃是靠上帝口裏所出的一切話。』」盡其所能是「為主做工」，順服擺上則是學習「讓主做工」。
2. 名利相送、亨通神學。魔鬼誘惑耶穌：「這一切權柄、榮華，我都要給你，因為這原是交付我的，我願意給誰就給誰。你若在我面前下拜，這都要歸你。」（4:6-7）我們服侍並不是為了名利、榮華和權柄，但是委身後的誘惑之一，就是名利、榮華和權柄會隨之而來。亨通神學(成功神學)誤導信徒：當你奉獻，上帝使你致富；當你服侍，上帝使你凡事順利；當你宣告，上帝聽令行事。因此耶穌回應說：「經上記著：『要拜主—你的上帝，惟獨事奉他。』」侍奉上帝是屬靈服侍真正的目標。
3. 舞台掌聲、見證我信。魔鬼知道「自我實現」是許多人的生命意義，因此對耶穌說「⁹你若是上帝的兒子，從這裏跳下去！¹⁰因為經上記著：『主要為你命令他的使者保護你；¹¹他們要用手托住你，免得你的腳碰在石頭上。』」領袖有舞台，會有機會以譁眾取寵的方式，不僅很快達標、收獲，而且在掌聲中見證聖經的應許。耶穌拒絕速成、便宜、來的快去得更快的方式，祂知道被釘十架才能完成救贖的恩典，所以說：「經上說：『不可試探主—你的上帝。』」順服上主才是生命的唯一。雅各書說：「所以，要順服上帝。要抵擋魔鬼，魔鬼就必逃避你們。」（四:7）

耶穌復活後，在提比哩亞湖邊與學生見面、共餐，三次邀請彼得：「你餵養我的小羊。」(約廿一:15-23) 彼得慚愧交加，但是耶穌給他機會：「你跟從我吧！」(23節) 能夠不用自己的方法，卻順服上帝的帶領，這是領袖生命非常特別的改變。受託付為教會的領袖，認為應該帶領教會，但是耶穌提醒勉勵說：要先順服上帝，然後才能帶領教會。

【祈禱】

感謝天父上帝，賜給我們大腦，並使大腦具有奇妙的重塑能力，大腦的功用就如同我們生命中的領袖。求主將這種學習改變的恩典賞賜給我們教會，不論是牧師、長老、執事、會長，或是每位弟兄姐妹，讓我們有機會服侍時，不依靠自己的才幹，不用服侍來圖謀自己的利益，也不堅持自己所認為的使命。 幫助我們在順服主的功課中，學習信靠、愛慕、侍奉主。 禱告奉耶穌基督的名，阿們。

【思想與分享】

1. 我如何為執事、長老、牧者，以及教會的領袖禱告？願意「存敬畏基督的心彼此順服。」
2. 生命可能面對的誘惑中，我如何聽主聲音、順服主旨、讓主做工？