全方位關懷

路十五:1-7

今天主日禮拜後我們要召開「2017年度定期會員和會」，關於「教會」，上禮拜(2/12)我們提到保羅說：「 ⁹ 又使眾人都明白甚麼是歷代以來隱藏在創造萬物之上帝裏的奧祕，  ¹⁰ 為要在現今藉著教會使天上執政的、掌權的知道上帝百般的智慧。」(弗三:9-10)上帝選召教會要向當代宣講祂的智慧，闡明其奧祕的救恩，所以21世紀的教會，其主權必須單單屬於主基督。

一、主權與治權(管理)

主權若更完整地屬乎基督，祂就更豐盛地充滿在教會中；如此，治權的運作就必須服膺「教會主權單屬基督」的前提。而這主權結構，需用上帝的方式，非人的方式來運作：上帝選擇人、非組織，來一起同工。所以主耶穌和保羅都以「管家」，來教導我們盡忠職守。

我們曾經提過，反省上帝與受造萬物之間的責任時，當以「管家」(Steward)的觀念取代傳統的主權(Lord)之觀念。兩者的差別在於：主宰者擁有絕對的掌管主權，而管家只是受託付、被交代相對的治理之責任。主人是「主權擁有者」，管家是「治理者」，管家必須向主人交代，而我們的主人就是上帝。有一天，我們每個人都必須站在白色寶座前，為自己一生的作為在上帝面前交帳。

教會是上帝託付的管家，上帝主要是使用人，非使用組織。我們常說：「人事，人與事，『人』對了，『事情』就不會太離譜」。上帝選召人，要領袖做出信心的跨越。因此，我們必須信靠上帝，也信任上帝所託付的領袖以及他的團隊；如同耶穌選擇信任彼得與門徒們，託付門徒「大使命」。因此，上帝的方法是使用祂所揀選、邀請的領袖，並信任他們。

一個服侍團隊的領導模式，需要確定、並認知其團隊成員都同樣重要、同樣價值、同享尊榮；但是團隊運作之間，必須有次序有規矩，這就產生組織的職分。在教會，我們稱領受職分者乃是從上帝領受權柄。

二、權責之間的信任原則

教會運作奠基於「信任」的基礎，我們願意信任上帝所揀選、祂的僕人，成為教會領袖團隊。這是上帝的教會的原本性質--奠基於信任的基礎上，而非民主選舉的基礎上。

我們長老制的教會，雖有選舉，卻不是凸顯「民主」，而是強調「代議」；我們相信「神主(上帝主權)」，相信聖靈會引領謙卑接受選召的工人，代表信徒會眾來治理教會、推動聖工。除非發現在金錢、關係品格上有具體犯罪事實，否則，教會尊重其領導權。

所以教會需要「監督」而非「制衡」，以此來平衡「信任」。台灣基督長老教會藉著「教會法規」來協助組織發揮有效性的運作，讓負責任者有決策權，同時也有適當的機制予以監督。監督的理念不是制衡，而是合作，同心完成上帝託付給教會的異象。

感謝上帝給我們長老教會有「法規(Order)」，讓教會的組織、行政，能夠幫助宣教與傳承，成就上帝主權的實現。世界各國、各地的法規不盡相同，但是都如同「桶箍」一般，協助各事工部門，「以和平彼此聯繫，竭力保持聖靈所賜的合一。」(弗四:3)

三、全方位關懷

在發揮教會功能的方向中，生命關懷是最重要的功課。主耶穌用「尋回失羊、與鄰歡慶」的比喻告訴我們，在天上的歡喜乃是尋得迷羊、並且「歡歡喜喜地把羊扛在肩上」，帶回家來。那種歡喜、甘甜的服侍，乃是全方位關懷的結果。耶穌對那些私下議論耶穌與罪人一同吃飯的法利賽人和文士，說：「 ⁴ 你們中間誰有一百隻羊，失去其中的一隻，不把這九十九隻留在曠野，去找那失去的羊，直到找著呢？ ⁵ 找到了，他就歡歡喜喜地把羊扛在肩上。  ⁶ 他回到家裏，請朋友和鄰舍來，對他們說：『你們和我一同歡喜吧，我失去的羊已經找到了！』」

21世紀的「教會」必須需滿足三度空間的球體關懷：

x軸--個人的關懷：教導、成長（從一個人的救贖、到成全）

y軸--普世的關懷：宣教、服務（從一個人、到全世界的人）

z軸--傳承的關懷：培育、典範（從這個世代、到下個世代）

在x軸橫向關懷(個人從得救到得勝），必須有課程裝備與實際操作，有團契、小組，有牧區的牧養陪伴，使信徒到門徒的生命都能經歷得勝的生活。

在y軸直向關懷（從本地到普世地極），踏出信仰生活的舒適圈，在社區、職場，甚至跨文化禾場，去分享基督福音：「但聖靈降臨在你們身上，你們就必得著 能力 ，並要在耶路撒冷、猶太全地和撒馬利亞，直到地極，作我的見證。」(徒一:8)「…他們的聲音傳遍全地；他們的言語傳到 地極 。」羅(十:18)

四、全方位關懷的喜悅

在z軸縱向關懷（從這代傳承到萬代），培育健康、剛強的下一代，落實服侍、轉化社群，朝異象邁進。我們期待依年齡群體來關懷、培育：

A.哈拿計畫：學齡前的父母

B.撒母耳計畫：國小生

C.提摩太計畫：國、高中生

D.但以理計畫：大學、研究所生　　

E.約書亞計畫：畢業或退伍至35歲者

F.迦拿計畫：尚未有孩子的夫婦

在「迷羊的比喻」，馬太強調「不可輕看這些小子中的一個；…你們在天上的父也是這樣，不願意失去這些小子中的一個。」(太十八:10、14)路加則加上「他回到家裏，請朋友和鄰舍來，對他們說：『你們和我一同歡喜吧，…』」(路十五:6)尋得迷羊不僅讓天上歡喜，還要邀請朋友、鄰居一起分享生命回家的喜悅，讓「關懷」成為擴展性、延續性，造就栽培的「運動(事工)」，這是另類的全方位關懷--邀請其它群體一起同工，一起分享經驗。

思想與分享：

1. 在教會生活中，我如何扮演好「治理服侍」的角色？
2. 請分享在「三度空間的球體關懷」裡，個人的了解與經驗。